根據(jù)我市電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)需要，按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，特面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）招聘計(jì)劃
　　崗位名稱：
　　電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)管理工作人員　�。裁�
　　
　　主要職責(zé)：
　　電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、協(xié)調(diào)、管理等工作

　　招聘條件要求：
　　33周歲以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 非應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱人員，年齡放寬至35周歲。

　�。ǘ�）報(bào)考基本條件
　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)；
　　2、年齡為33周歲以下（即1982年1月1日以后出生） 。
　　3、身體健康。
　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
　　曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理的或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。

　　二、招聘程序
　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　報(bào)考人員可登錄馬鞍山人才網(wǎng)（www.securesharedofficespaceinsurance.com）查詢相關(guān)信息。并于2015年5月10 日前將下列材料（電子版）提交至masxxb@163.com郵箱：
　　1、《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報(bào)名表》(見附件一)；
　　2、本人照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；
　　3、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、榮譽(yù)證以及其它能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料；
　　4、《考生誠(chéng)信承諾書》。
　�。ǘ�）資格初審
　　報(bào)名結(jié)束時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:6，否則將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
　�。ㄈ�）適崗評(píng)價(jià)
　　由專家評(píng)審組對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，按1:6的比例確定面試人選。入闈人員名單、擬錄用人員公示等信息均通過馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn) 發(fā)布。考生請(qǐng)及時(shí)查閱相關(guān)信息。
　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
　　面試前考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶下列材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件一紙一證并依次裝訂），到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　1、報(bào)名表；
　　2、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；
　　3、初始學(xué)歷（學(xué)位）證書、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料；
　　4、榮譽(yù)證書；
　　5、公開發(fā)表的作品；
　　本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
　　資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的，取消考生面試資格。
　�。ㄎ澹┟� 試
　　按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分確定面試人選。 招聘人數(shù)與面試人選比例為：1:6。
　　面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　適崗評(píng)價(jià)成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)（各部分成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
　　（六）考 察
　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按1: 1的比例從高分到低分確定考察人選（有小數(shù)的四舍五入），并對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
　�。ㄆ撸�體 檢
　　按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
　�。ò耍┕�示與錄用
　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)沒有異議或反映問題不影響錄用的，按程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　三、缺額遞補(bǔ)
　　各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的，在綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　四、聘用待遇及管理
　　錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式，與馬鞍山市勞動(dòng)職業(yè)介紹所簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，辦理五險(xiǎn)一金。
　　錄用人員實(shí)行2個(gè)月試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督
　　本次公開招聘工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
　　報(bào)名咨詢電話：0555-8355563　8355561
　　監(jiān)督電話：0555-8355668

　　附件：
　�。ㄒ唬�《馬鞍山市信息辦補(bǔ)充招聘工作人員報(bào)名表》
　�。ǘ�）《馬鞍山市信息辦補(bǔ)充招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書》


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一五年四月二十四日